Коли на підприємстві говорять «навчання з електробезпеки», більшість керівників уявляють собі електриків, іспити та посвідчення. Але з електричним обладнанням щодня працює переважно решта персоналу: оператори виробничих верстатів, ремонтний персонал, комірники біля зарядної станції навантажувачів, прибиральники в технічних приміщеннях. Усі вони не є електриками — і все ж Постанова уряду № 194/2022 Sb. передбачає для них окрему категорію: проінструктована особа згідно з § 4.
Саме про неї на практиці найчастіше забувають. Підприємство має в порядку ревізії та документи своїх електротехніків, але на запитання «хто у вас скидає автомати на лінії і де про це запис» відповіді не має. Розглянемо, кому потрібен інструктаж, хто має право його проводити, що він має містити, як його підтвердити та як налаштувати повторення. Якщо ж ви, навпаки, вирішуєте питання щодо електриків, іспитів згідно з § 6 та § 7 і терміну дії їхніх документів, це інша тема — ми розглядаємо її в статті про фахову компетентність в електротехніці.
Звичайна, проінструктована та кваліфікована особа: у чому різниця
Правові норми, що діють з 01.07.2022 — Закон № 250/2021 Sb. зі змінами та Постанова уряду № 194/2022 Sb. зі змінами, внесеними Постановою уряду № 175/2024 Sb. — замінили скасовану Постанову № 50/1978 Sb. (діяла до 30.06.2022) і розрізняють три рівні залежно від того, що людина фактично робить з електричним обладнанням:
| Рівень | Хто це | Що зазвичай дозволено |
|---|---|---|
| Звичайна особа — навчена (ознайомлена) особа | Звичайний працівник без електрокваліфікації, навчений в рамках охорони праці та внутрішніх правил | Лише звичайне користування обладнанням малої та низької напруги — увімкнути комп’ютер, верстат кнопкою, прилад у розетку |
| Проінструктована особа (§ 4 NV 194/2022 Sb.) | Працівник, навчений і перевірений кваліфікованою особою, з підтвердженим записом | Самостійне обслуговування визначених частин обладнання, визначені роботи без напруги, визначені роботи поблизу електричного обладнання |
| Кваліфікована особа (§ 6–8) | Електротехнік, керівний електротехнік, ревізійний технік — з фаховою освітою та дійсним документом про іспит | Фахові роботи на електричному обладнанні в обсязі документа, ревізійний технік — ревізії |
Отже, проінструктована особа — це проміжний рівень: більше, ніж звичайна особа, менше, ніж електрик. Згідно з § 4 їй дозволено — спрощено кажучи — самостійно обслуговувати електричне обладнання без обмеження напруги (але торкатися дозволено лише частин, призначених для обслуговування), виконувати роботи за вказівками на обладнанні малої та низької напруги у вимкненому стані, на високовольтному обладнанні без напруги лише під наглядом кваліфікованої особи, а у визначених випадках працювати поблизу неізольованих струмоведучих частин — для низької напруги під наглядом, для високої напруги під контролем кваліфікованої особи. При цьому нормативний акт розрізняє «нагляд» і «контроль» як два різні режими присутності кваліфікованої особи.
Не менш важливо те, чого проінструктована особа не може: самостійно працювати на обладнанні під напругою, втручатися в розподільчий щит поза межами визначеного обслуговування та проводити ревізії. Хто вимагає цього від «проінструктованого ремонтника», насправді потребує кваліфікованої особи.
Кому на підприємстві потрібен інструктаж згідно з § 4
Універсального списку професій не існує — визначальним є вид діяльності, а не назва посади. Але на практиці інструктаж зазвичай стосується таких ролей:
- Оператори виробничих верстатів і ліній — якщо окрім запуску кнопкою вони також вмикають головний вимикач, скидають автомати в щиті керування верстатом або змінюють плавкі вставки.
- Неелектричний ремонтний персонал — слюсар або налагоджувальник, який чистить і налагоджує верстат, від’єднаний від живлення, працює поблизу розподільчих щитів або виконує визначені прості операції за вказівками.
- Комірники та логісти — обслуговування зарядних станцій тягових акумуляторів і вантажно-розвантажувальної техніки.
- Прибиральники та господарчий персонал — звичайне прибирання офісів не потребує інструктажу, але прибирання в розподільчому пункті, машинному залі або за технологічним обладнанням означає роботу поблизу електричного обладнання.
- Професії, що працюють поблизу електричного обладнання — зазвичай будівельні або монтажні роботи біля неізольованих струмоведучих частин, де § 4 передбачає нагляд або контроль кваліфікованої особи.
Натомість працівник, який лише звичайно користується електричним обладнанням — комп’ютер, принтер, електрочайник, — залишається звичайною особою, і йому достатньо належного навчання з охорони праці з ознайомленням з місцевими правилами.
Хороша процедура для підприємства: пройти виробництво процес за процесом і до кожного записати, хто його виконує та з якою кваліфікацією. Адже згідно з § 3 Постанови уряду № 194/2022 Sb. саме роботодавець відповідає за те, щоб роботи на електричному обладнанні виконували лише фахово компетентні особи — і цей простий огляд є першим, на що звертають увагу при перевірці та розслідуванні після нещасного випадку.
Хто має право проводити інструктаж
Ось тут практика робить найбільше помилок. Інструктаж згідно з § 4 проводить кваліфікована особа — тобто електротехнік з дійсним документом, внутрішній або зовнішній. Частиною є перевірка знань та ознайомлення з процедурами надання першої допомоги при ураженні електричним струмом. Запис про інструктаж і перевірку знань складає саме та кваліфікована особа, яка їх провела.
З цього випливає, що не є інструктажем: загальний електронний курс з охорони праці із завершальним тестом, презентація кадровика при прийомі на роботу або підпис у реєстраційному листі «навчання з електробезпеки» без перевірки знань. Такі документи не витримають ні перевірки, ні розслідування після нещасного випадку, оскільки бракує суттєвого — кваліфікованого інструктора, визначеного обсягу та перевірки.
При цьому зміст і обсяг інструктажу не встановлюються нормативним актом універсально; їх визначає роботодавець (оператор обладнання) відповідно до характеру та ризику діяльності, яку має виконувати проінструктована особа. Тому інструктаж оператора верстата з ЧПК виглядає інакше, ніж інструктаж комірника біля зарядної станції — і саме так і має бути.
Що має містити інструктаж
З § 4 Постанови уряду № 194/2022 Sb. можна вивести чотири обов’язкові складові, які доповнюються конкретними умовами вашого виробництва:
- Правові та інші нормативні акти для забезпечення охорони праці під час роботи на електричному обладнанні та поблизу нього — в обсязі виконуваної діяльності, а не весь правовий порядок.
- Ризики та їх джерела — де на даному виробництві існує загроза ураження електричним струмом, що означає пошкоджена ізоляція, вологість, відкритий розподільчий щит, і попередження про можливу небезпеку від електричного обладнання.
- Конкретні робочі процедури — що саме дозволено робити особі самостійно, що лише за вказівками, що під наглядом, і де межа, за якою викликають електрика.
- Перша допомога при ураженні електричним струмом — звільнення без загрози для рятувальника, реанімація, виклик допомоги.
Інструктаж завершується перевіркою знань. Форма не передбачена — на практиці добре зарекомендували себе короткий тест або усне опитування, доповнене практичною демонстрацією безпосередньо на робочому місці: покажи, де вимикаєш верстат, що робиш при спрацюванні автомата, що робиш при ураженні колеги струмом.
Як підтвердити інструктаж: запис і програма
Без документа інструктаж юридично не існує. Основою є запис про інструктаж і перевірку знань, який складає кваліфікована особа і який має визначати обсяг інструктажу та робоче місце, для якого він дійсний. Придатний для використання запис на практиці містить:
- ім’я проінструктованої особи та її посаду,
- визначення видів діяльності та робочих місць, на які поширюється інструктаж (конкретно: «обслуговування преса L2, включаючи скидання автоматів у щиті керування», а не «робота на електричному обладнанні»),
- дату проведення, зміст або посилання на програму, спосіб і результат перевірки знань,
- дату або термін наступного інструктажу, якщо роботодавець його встановив,
- ім’я, кваліфікацію та підпис кваліфікованої особи, яка провела інструктаж та перевірку, і підпис проінструктованої особи.
До запису додається програма інструктажу — достатньо однієї сторінки, але вона має відповідати фактичній діяльності. Варто додати її до запису або послатися на неї, щоб у будь-який час можна було підтвердити, що саме було змістом.
Зберігайте документи так, щоб вони пережили звільнення відповідальної особи: разом з документами електротехніків і матрицею термінів дії, яку ми описуємо в статті про поновлення та перевірку електрокомпетентності. Для проінструктованих осіб ведіть облік щонайменше імені, обсягу, дати інструктажу та запланованої дати повторення.
Як часто повторювати інструктаж
Чесна відповідь: фіксований термін для повторення інструктажу нормативний акт не встановлює. Інтервал визначає роботодавець відповідно до ризику діяльності, і він має бути зазначений у внутрішньому нормативному акті або безпосередньо в записі. На практиці зазвичай застосовується повторний інструктаж щонайпізніше через три роки — за аналогією з трирічним терміном дії документів електротехніків — а для виробництв з вищим ризиком і частіше.
Поряд з цим діє другий обов’язок, який § 3 Постанови уряду № 194/2022 Sb. встановлює прямо: регулярне навчання фахово компетентних осіб (тобто і проінструктованих осіб) з нормативних актів з охорони праці згідно з внутрішнім нормативним актом роботодавця — а якщо підприємство його не розробило, то не рідше одного разу на рік.
Незалежно від інтервалу, новий інструктаж потрібен завжди, коли змінюються умови: новий верстат або технологія, переведення на інше робоче місце, зміна обсягу діяльності, тривала перерва в роботі або подія, яка виявила прогалини в знаннях. Інструктаж прив’язаний до конкретної діяльності та робочого місця — якщо працівник переміщується, старий запис його не покриває.
Найпоширеніші помилки на практиці
- «У нас є навчання з охорони праці, цього ж достатньо». Недостатньо. Періодичне навчання з охорони праці згідно з Кодексом законів про працю та інструктаж згідно з § 4 — це два різні обов’язки з різним змістом та інструктором.
- Інструктаж «провів» кадровик або електронний курс. Інструктаж і перевірку знань проводить кваліфікована особа. Документ без неї не має цінності.
- Запис без визначеного обсягу. Формулювання «проінструктований з електробезпеки» нічого не говорить про те, що особі дозволено. Обсяг і робоче місце — це основа запису.
- Проінструктована особа як дешевий електрик. Самостійна робота під напругою, втручання в розподільчі щити поза межами обслуговування або навіть ремонт — це робота для кваліфікованої особи. Хто доручає це проінструктованій особі, ризикує травмою та відповідальністю.
- Раз і назавжди. Без встановленого інтервалу, без щорічного навчання згідно з § 3 і без нового інструктажу при зміні обладнання навіть гарний запис через кілька років стає просто папером.
Нам потрібно це забезпечити — як діяти
Якщо зараз ви не знаєте, хто з ваших людей має бути проінструктованою особою і де знаходяться записи, найшвидший шлях — пройти виробництво з кваліфікованою особою: скласти карту видів діяльності, розподілити людей на звичайних, проінструктованих і кваліфікованих, провести інструктаж з перевіркою та налаштувати облік з термінами. Саме це ми робимо в рамках послуги навчання працівників — інструктаж проводять наші електротехніки, записи та програми ви отримуєте у вигляді, який витримає перевірку. Напишіть нам необов’язковий запит, і ми проаналізуємо ваше виробництво.
На чому базується стаття
- Навчання працівників – послуга SOHE: інструктаж осіб, іспити електротехніків, облік термінів.
- Фахова компетентність в електротехніці – хто має право працювати на електричному обладнанні: електротехнік, керівний електротехнік, ревізійний технік (§ 6–8).
- Поновлення посвідчення з електробезпеки: терміни та перевірка – терміни дії документів і матриця повноважень на підприємстві.
- Навчання з охорони праці для працівників – загальне навчання з безпеки праці, яке не замінює інструктаж згідно з § 4.
- Постанова уряду № 194/2022 Sb., зі змінами, внесеними Постановою уряду № 175/2024 Sb. – вимоги до фахової компетентності в електротехніці; § 3 обов’язки роботодавця та регулярне навчання, § 4 проінструктована особа.
- Закон № 250/2021 Sb., зі змінами (востаннє Законом № 318/2025 Sb.) – безпека праці у зв’язку з експлуатацією визначених технічних пристроїв; фахова компетентність (§ 19), скасування Постанови № 50/1978 Sb.
Правовий стан перевірено за офіційним електронним збірником законів станом на 26.07.2026. Постанова уряду № 194/2022 Sb. використовується в редакції новели № 175/2024 Sb., чинній з 01.07.2024, Закон № 250/2021 Sb. зі змінами (новела № 318/2025 Sb. чинна з 01.11.2025). Постанова № 50/1978 Sb. скасована з 01.07.2022 і в тексті згадується лише історично.
Текст має інформаційний характер і не замінює юридичну консультацію. Обсяг інструктажу, розподіл ролей та інтервали повторення необхідно встановлювати відповідно до фактичних видів діяльності, обладнання та ризиків конкретного виробництва.
Не знаєте, хто на вашому підприємстві має бути проінструктованою особою і де відповідні записи? Ми складемо карту видів діяльності, проведемо інструктаж кваліфікованою особою та налаштуємо облік термінів — від окремих осіб до цілих виробництв. Напишіть нам необов’язковий запит або на info@sohe.cz, і ми узгодимо обсяг відповідно до вашого виробництва.