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Arbeitssicherheit

Fristen für Revisionen und Prüfungen von Kranen, Arbeitsbühnen und Bauaufzügen nach příloha č. 2 k NV 193/2022 Sb. — und was sich ab 1. Januar 2026 bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen des Bedienpersonals ändert

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 193/2022 Sb. legt nicht eine einzige Frist für alle Geräte fest: Bei Kranen richtet sie sich nach der Krangruppe, bei Arbeitsbühnen, Bauaufzügen und Regalbediengeräten nach der Geräteart. Daraus erstellen wir eine Tabelle für den Prüfplan und ergänzen die ab 1. Januar 2026 geltende Änderung bei den arbeitsmedizinischen Untersuchungen des Bedienpersonals.

Jiří Cach aktualisiert 12. September 2026 12 Min. Lesezeit
Fristen für Revisionen und Prüfungen von Kranen, Arbeitsbühnen und Bauaufzügen nach příloha č. 2 k NV 193/2022 Sb. — und was sich ab 1. Januar 2026 bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen des Bedienpersonals ändert

Die Antwort vorweg: Die Fristen für Besichtigungen, Kontrollen, Revisionen und Prüfungen überwachungspflichtiger Hebeeinrichtungen legt příloha č. 2 k nařízení vlády č. 193/2022 Sb. in der Fassung von nařízení vlády č. 175/2024 Sb. fest (gültige Fassung seit dem 1. Juli 2024). Bei Kranen und Hebezeugen richten sie sich nach der Krangruppe: Gruppe 1 erfordert eine Revision nach vier Jahren und eine Prüfung nach acht Jahren, Gruppe 4 eine Revision nach einem Jahr und eine Prüfung nach zwei Jahren. Für Turm-, Mobil-, Ladekrane und Seilkrane ist eine Revision einmal jährlich und eine Prüfung alle zwei Jahre vorgesehen. Bei fahrbaren Hubarbeitsbühnen und Bauaufzügen erfolgt die Besichtigung durch das Bedienpersonal zu Schichtbeginn, die Kontrolle spätestens nach drei Monaten und die Prüfung einmal jährlich. Aufgrund der Begleitdokumentation können die Fristen verkürzt werden. Diese Fristen ändern sich zum 1. Januar 2026 nicht — e-Sbírka verzeichnet keine neuere Fassung der Verordnung. Ab dem 1. Januar 2026 ändert sich etwas anderes: příloha č. 1 vyhlášky č. 79/2013 Sb. nennt ausdrücklich sowohl das Bedienpersonal von Hebezeugen als auch Personen, die Revisionen und Prüfungen durchführen, unter den Tätigkeiten mit Gesundheitsgefährdung.

In der Halle hängt ein Brückenkran, am Montagetisch befindet sich ein motorbetriebener Flaschenzug, auf dem Betriebshof steht eine Scherenarbeitsbühne und auf der Baustelle läuft ein Bauaufzug. Der Betreiber hat all dies mit einer einzigen Zeile in den Revisionsplan eingetragen: „Hebeeinrichtungen — Revision einmal jährlich“. Das ist in keiner Richtung ein sicherer Ansatz. Bei einigen Geräten ist das jährliche Intervall unnötig streng, bei anderen werden dagegen vierteljährliche Kontrollen und Besichtigungen übersehen, die das Bedienpersonal in jeder Schicht durchführt.

Erst die Einstufung, dann die Fristen

Eine Frist lässt sich erst dann festlegen, wenn bekannt ist, ob das betreffende Gerät überhaupt zu den überwachungspflichtigen Hebeeinrichtungen gehört und welcher Gruppe es zugeordnet wird. Die Grenzen hinsichtlich Tragfähigkeit und Hubhöhe sowie den Unterschied zwischen Geräteklasse und Krangruppe erläutern wir im Artikel darüber, was zu den überwachungspflichtigen Hebeeinrichtungen gehört und was nicht. Geräte, die nicht unter nařízení vlády č. 193/2022 Sb. fallen, unterliegen einem anderen Verfahren — der nachfolgenden Kontrolle gemäß nařízení vlády č. 378/2001 Sb. Dieser Text behandelt nur noch den zweiten Teil: Welche Fristen zu den einzelnen Punkten von příloha č. 2 gehören.

Krane und Hebezeuge: Entscheidend ist die Krangruppe

Punkt 2 von příloha č. 2 gilt für Krane und Hebezeuge einschließlich motorbetriebener Flaschenzüge mit einer Tragfähigkeit von mehr als 1.000 kg sowie handbetriebener Hebezeuge mit einer Tragfähigkeit von mehr als 5.000 kg. Tabelle Nr. 1 in diesem Punkt verknüpft die Fristen mit der Krangruppe, die aus dem Lastkollektivbeiwert und der Nutzungsklasse abgeleitet wird:

KrangruppeLastkollektivbeiwertNutzungsklasseRevisionPrüfung
10,125Q0 bis Q24 Jahre8 Jahre
20,25Q33 Jahre6 Jahre
30,50Q42 Jahre4 Jahre
41,00Q51 Jahr2 Jahre

Die Spannweite beträgt das Achtfache. Ein Kran, der in einer Werkstatt nur einige Male im Monat eingesetzt wird, und ein gleich großer Kran im Dreischichtbetrieb einer Gießerei dürfen im Plan nicht dieselbe Frist erhalten. Entscheidend ist nicht eine subjektive Einschätzung, sondern die Zuordnung zur jeweiligen Gruppe. Diese ergibt sich aus der Konstruktion und der betrieblichen Belastung; Grundlage sind die Begleitdokumentation und die Beurteilung des tatsächlichen Betriebs.

Punkt 2 lässt ausdrücklich zu, dass die Fristen aufgrund der Begleitdokumentation verkürzt werden können. Ein kürzeres Intervall aus der Herstelleranleitung hat daher Vorrang vor einem längeren Tabellenintervall, niemals umgekehrt.

Sonderregelungen für ausgewählte Krane

Nicht alle Geräte richten sich nach der Gruppentabelle:

  • Turm-, Mobil-, Ladekrane und Seilkrane (Punkt 2.2): Revision einmal jährlich und Prüfung alle zwei Jahre. Bei diesen Kranen wird gemäß příloha bei einem Alter von mehr als 14 Jahren nur noch einmal jährlich eine Prüfung durchgeführt.
  • Stapelkrane mit vertikal beweglichem Bedienstand (Punkt 2.4): Revision einmal jährlich, Prüfung alle zwei Jahre.
  • Umgebung (Punkt 2.3): Bei den Fristen muss die Betriebsumgebung berücksichtigt werden. Grundlage ist das Protokoll zur Bestimmung äußerer Einflüsse, ebenso wie bei elektrischen Anlagen.
  • Besichtigung und Kontrolle zwischen den Revisionen (Punkte 2.5 und 2.6): Besichtigung vor der Verwendung zu Beginn jeder Schicht sowie Kontrolle in dreimonatigen Abständen zwischen den Revisionen und Prüfungen.
  • Versetzung (Punkt 2.7): Ein vor der Versetzung demontierter Kran darf erst nach einer Prüfung wieder in Betrieb genommen werden.

Arbeitsbühnen, Bauaufzüge und Regalbediengeräte

In den weiteren Punkten der příloha richten sich die Fristen nicht nach einer Gruppe, sondern unmittelbar nach der Geräteart:

GeräteartBesichtigung durch das BedienpersonalKontrolleRevisionPrüfung
Krane und Hebezeuge (Punkt 2)zu Beginn jeder Schichtalle 3 Monateje nach Gruppe alle 1 bis 4 Jahreje nach Gruppe alle 2 bis 8 Jahre
Turm-, Mobil-, Ladekrane und Seilkrane (2.2)zu Beginn jeder Schichtalle 3 Monate1 Jahr2 Jahre; bei Kranen über 14 Jahren nur Prüfung einmal jährlich
Stapelkrane mit vertikal beweglichem Bedienstand (2.4)zu Beginn jeder Schichtalle 3 Monateeinmal jährlicheinmal alle 2 Jahre
Motorbetriebene fahrbare Hubarbeitsbühnen mit einer Hubhöhe über 1,5 m (Punkt 3)tägliche Sicht- und Funktionsprüfung durch das Bedienpersonal beziehungsweise zu Schichtbeginnregelmäßige Besichtigung spätestens nach 3 Monatenin diesem Punkt nicht gesondert aufgeführt — prüfen Sie die příloha für Ihren Gerätetypeinmal jährlich
Bauaufzüge zur Beförderung von Personen und Lasten (Punkt 4)tägliche Besichtigung durch das Bedienpersonalnach Herstelleranweisungen, spätestens nach 3 Monatenin diesem Punkt nicht gesondert aufgeführt — prüfen Sie die příloha für Ihren Gerätetypmindestens einmal jährlich; nach Demontage und Versetzung erst nach einer Prüfung
Regalbediengeräte mit vertikal beweglichen Bedienständen und ihre Umsetzeinrichtungen (Punkt 5)tägliche Besichtigungspätestens nach 3 Monatenzwischen den Prüfungen innerhalb der Herstellerfristen, mindestens einmal jährlichFrist in der příloha für den jeweiligen Gerätetyp prüfen

Bei Regalbediengeräten legt Punkt 5.3 auch den Umfang der Revision fest — gemäß der Herstelleranleitung oder der örtlichen Betriebsvorschrift. Diese Vorschrift ist also keine Formalität für den Aktenordner, sondern das Dokument, an dem sich der Revisionstechniker orientiert. Achten Sie außerdem auf die Begriffe: Ein Bauaufzug gemäß Punkt 4 ist kein dauerhaft in ein Gebäude eingebauter Personenaufzug. Für diesen gilt eine andere Regelung, die im Artikel über den Aufzug in einem Mehrfamilienhaus beschrieben wird.

Änderung ab 1. Januar 2026: Untersuchungen des Bedienpersonals und der Revisionstechniker

Nařízení vlády č. 193/2022 Sb. selbst ändert sich zum 1. Januar 2026 nicht — die letzte konsolidierte Fassung gilt seit dem 1. Juli 2024 nach der Novelle č. 175/2024 Sb., und die Fristentabelle bleibt unverändert. Ab Januar 2026 wirkt sich jedoch vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách, in der Fassung der Novelle č. 449/2025 Sb. auf den Bereich der Hebeeinrichtungen aus. In příloha č. 1 část II bod 2 wird nach dem bisherigen Wortlaut „Obsluha jeřábů“ der Text „a zdvihadel s ručním a motorickým pohonem“ eingefügt, einschließlich einer Fußnote mit direktem Verweis auf nařízení vlády č. 193/2022 Sb. Am Ende des Punktes werden außerdem „osoby provádějící revize a zkoušky vyhrazených technických zdvihacích zařízení“ ergänzt.

Část II přílohy umfasst Tätigkeiten mit Gesundheitsgefährdung, bei denen arbeitsmedizinische Untersuchungen unabhängig von der Arbeitskategorie durchgeführt werden. Der Punkt schließt somit nun ausdrücklich auch das Bedienpersonal von Hebezeugen und die Revisionstechniker selbst ein. Daraus ergibt sich jedoch kein automatischer Untersuchungstermin zum 1. Januar 2026: Die Novelle enthält eine eigene Übergangsbestimmung, und sowohl die Häufigkeit als auch der Umfang der Untersuchungen werden durch vyhláška č. 79/2013 Sb. bestimmt. Lassen Sie die Anforderungen für die konkrete Einstufung von Ihrem arbeitsmedizinischen Dienst prüfen. Den Zusammenhang mit der Arbeitskategorisierung und den Angaben im Untersuchungsantrag erläutern wir im Artikel über die Kategorisierung von Arbeiten.

Die beauftragte Organisation schult neuerdings — gegen Gebühr

Die zweite Änderung trat zwei Monate früher in Kraft und betrifft Dienstleister. Novela č. 318/2025 Sb. ergänzte § 6 odst. 1 zákona č. 250/2021 Sb. um das neue písm. h): Die beauftragte Organisation führt nun auch Schulungen durch und stellt einen Nachweis über deren Absolvierung aus. Gemäß § 14 odst. 1 beträgt die Gebühr für diese Tätigkeit höchstens 4.100 Kč und für jede Seite einer Abschrift des Nachweises höchstens 200 Kč. Dieser Teil der Novelle gilt seit dem 1. November 2025 und nicht erst seit Januar 2026. Für Betreiber ist dies eher eine Information für die Budgetplanung als eine neue Verpflichtung — die Kosten des Dienstleisters werden sich in den Preisen für Revisionen und Schulungen niederschlagen.

So werden daraus Einträge im Prüfplan

Die Tabelle ist erst nach der Zuordnung zu den konkreten Maschinen praktisch nutzbar:

  1. Bestandsaufnahme anhand der Typenschilder. Hersteller, Typ, Seriennummer, Baujahr, Tragfähigkeit, Hubhöhe und Antrieb. Ohne diese Angaben ist keine Einstufung möglich.
  2. Einstufung. Handelt es sich um eine überwachungspflichtige Hebeeinrichtung gemäß NV č. 193/2022 Sb. oder um ein sonstiges Arbeitsmittel? Bei Kranen muss zusätzlich die Gruppe 1 bis 4 bestimmt werden.
  3. Dokumentation. Begleitdokumentation und Protokoll zur Bestimmung äußerer Einflüsse — beide können zu einer Verkürzung der Frist führen.
  4. Vier Spalten statt einer. Termine für die Besichtigung durch das Bedienpersonal, die Kontrolle, die Revision und die Prüfung jeweils getrennt und mit Angabe der verantwortlichen Person.
  5. Eintrag in den Jahresplan. Hebeeinrichtungen gehören als separate Zeilen mit Seriennummer in den Revisionsplan für das Jahr 2027 und nicht als ein einziger Eintrag „Hebezeuge“.

Ob der Plan einer Kontrolle standhält, entscheidet sich in Schritt 4. Eine jährliche Revision im Kalender ohne vierteljährliche Kontrollen und ohne Aufzeichnungen über die Besichtigungen vor Schichtbeginn ist eine unvollständige Betriebsdokumentation.

Häufig gestellte Fragen

Können wir die Tabellenfrist verlängern, wenn wir den Kran kaum benutzen?

Die geringe Nutzung fließt bereits in die Zuordnung zur Krangruppe und damit in die Tabellenfrist ein. Die Tabelle sieht anschließend eine Verkürzung der Fristen aufgrund der Begleitdokumentation vor, nicht aber deren Verlängerung. Klären Sie eine strittige Einstufung mit dem Revisionstechniker.

Wer führt die vierteljährliche Kontrolle durch — ein Techniker oder unser Instandhalter?

Die Kontrolle zwischen den Revisionen und Prüfungen ist nicht mit einer Revision identisch. Ihr Umfang und die erforderliche Qualifikation richten sich nach der Geräteart, der Herstelleranleitung und der örtlichen Betriebsvorschrift. Die Person, die diese Kontrolle in Ihrem Betrieb durchführt, muss im Zeitplan namentlich genannt werden und darf nicht lediglich als „Instandhaltung“ erscheinen.

Wir haben einen älteren Kran zusammen mit einem Revisionsbericht gekauft. Können wir bis zum darin genannten Termin weiterarbeiten?

Die Frist ist an das Gerät und seinen Betrieb gebunden, nicht an den Lieferschein. Nach einer Versetzung ist zudem Punkt 2.7 zu beachten: Ein vor der Versetzung demontierter Kran darf erst nach einer Prüfung wieder in Betrieb genommen werden.

Grundlagen dieses Artikels

Der Rechtsstand wurde zum 29. August 2026 anhand von e-Sbírka geprüft.

Dieser Text dient ausschließlich der Information und ersetzt keine Rechtsberatung. Das konkrete Verfahren für Besichtigungen, Kontrollen, Revisionen und Prüfungen von Hebeeinrichtungen muss anhand des tatsächlichen Betriebs, der Herstellerdokumentation, der Einsatzumgebung und der Risikobewertung festgelegt werden.


Betreiben Sie einen Kran, einen Flaschenzug, eine Arbeitsbühne oder einen Bauaufzug und wissen nicht, wann der nächste Termin fällig ist? Im Rahmen unseres Angebots Arbeitsschutz für Unternehmen prüfen wir die Typenschilder und die Dokumentation vor Ort, stufen die Geräte ein und übergeben Ihnen einen Zeitplan mit vier Arten von Maßnahmen und den jeweils verantwortlichen Personen. Das Thema nehmen wir außerdem in die Mitarbeiterschulung auf. Senden Sie uns eine unverbindliche Anfrage oder schreiben Sie an info@sohe.cz.

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